1分钟阅读
约翰·卡默勒,注册会计师 : 2020年8月31日
2020年8月31日 - 8月28日星期五,美国国税局发布 指导 特朗普总统的行政命令允许推迟对9月1日以后支付的工资征收工资税. 虽然指导意见澄清了一些问题,但仍有未解之谜. 工资税的递延适用于社会保障税的雇员部分(6).2020年9月1日至2020年12月31日期间支付的工资或赔偿金,征收2%的所得税. 只有当两周工资期的工资或补偿金额低于4美元时,才可获得延期,000(或其他薪俸期的相等门槛). 虽然在指南中没有明确规定, 雇主似乎没有被要求参加工资税递延计划.
根据《优德app下载》延期缴纳的税款,应从1月1日起支付的工资或补偿金中代扣代缴, 2021年和4月30日, 2021. 通知 规定,, 如果有必要的话, 雇主可另行安排向雇员征收适用税款.“然而, 可能需要对这些安排提供额外的指导,以保护雇主在终止雇佣或减薪的情况下免于承担雇员工资税责任.
如果您想查看影响您财务健康的其他问题和指导, 你可浏览我们的 资源中心.
7月1日生效, 明尼苏达州的独立承包商和雇佣法正在发生重大变化. 所有的雇主,以及他们的员工...
Achieving a rapid accounting close isn't just about administrative efficiency; it's a strategic necessity that enhances decision-making, 金融...
息前利润, 税, 折旧, 和摊销)对M有巨大的影响&一个过程,因为它是衡量你的...